近日，為進(jìn)一步適應(yīng)公司經(jīng)營管理和生產(chǎn)發(fā)展需要，不斷提升公司銷售人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，有效落實“導(dǎo)師帶徒”相關(guān)要求，浙江省冶金物資有限公司組織新入職銷售人員深入市場一線，分批前往鋼材倉庫進(jìn)行為期一周的學(xué)習(xí)調(diào)研活動。

作為一名鋼材銷售人員，不僅需要具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，更應(yīng)該熟悉自己銷售的產(chǎn)品。此次調(diào)研活動通過實地探訪，近距離接觸實物，幫助銷售新人進(jìn)一步了解鋼材產(chǎn)品的基礎(chǔ)知識、品種分類，熟悉到貨、發(fā)貨流程及倉庫碼頭的物流管理制度等，做到理論結(jié)合實際，將品種和各類鋼號規(guī)格入腦入心，為日后經(jīng)營工作的有序開展奠定了堅實基礎(chǔ)。

經(jīng)過幾天的集中學(xué)習(xí)員工們收獲頗多，紛紛表示：深入市場一線的實地考察很接地氣，通過學(xué)習(xí)讓大家對大宗商品各個種類有了更深入的了解和全面的認(rèn)識，不僅提升了專業(yè)知識，也加強(qiáng)了與市場一線倉儲管理人員的溝通與協(xié)調(diào)，對自身崗位應(yīng)具備的職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì)也有了全新認(rèn)識。公司為員工提供了廣闊發(fā)展平臺，希望自己能夠珍惜機(jī)會，努力學(xué)習(xí)，盡快融入公司，并在工作過程中發(fā)揮自身優(yōu)勢，在本職崗位上實現(xiàn)自身價值，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

來源：板材部 林嘉琦 王斐瑩